一般社団法人国際審査員連盟สหพันธ์กรรมการตัดสินนานาชาติ (ประเทศญี่ปุ่น)
ไทย

โครงการผู้ร่วมก่อตั้งระดับโลก

ให้เอกลักษณ์สากล
เป็นจุดเริ่มต้นของวิสาหกิจที่ยั่งยืน

โครงการพัฒนาระยะยาวนี้เชื่อมโยงอัตลักษณ์ของหุ้นส่วนอย่างเป็นทางการ ประวัติวิชาชีพสาธารณะ แผนโครงการ 90 วัน และความร่วมมือเชิงพาณิชย์ที่หลากหลาย ผู้ร่วมก่อตั้งเข้าสู่เครือข่ายการพัฒนาการแข่งขัน ระบบ และโครงการความร่วมมือระหว่างประเทศอย่างต่อเนื่อง

3
ระดับการพัฒนาผู้ร่วมก่อตั้ง
90
วันที่จะเสร็จสิ้นแผนโครงการแรก
3
เส้นทางความร่วมมือทางการค้า
การยืนยันตัวตนอย่างเป็นทางการผลประโยชน์ที่กำหนดไว้อย่างชัดเจนการพัฒนาโครงการร่วมกันเชื่อมต่อทรัพยากรระดับโลก

สิทธิประโยชน์การเป็นสมาชิกหลัก

เข้าร่วมโปรแกรมและรับการสนับสนุนหลักแปดรูปแบบ

อัตลักษณ์ระดับสากล การมองเห็นอย่างมืออาชีพ การวางแผนโครงการ และการพัฒนาประจำปี ถูกนำมารวมกันในระบบการพัฒนาที่ต่อเนื่อง ชัดเจน และตรวจสอบได้

01

การยืนยันตัวตนอย่างเป็นทางการ

หลังจากการทบทวน ชื่ออัตลักษณ์ ทิศทางการทำงานร่วมกัน ผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้อง และการเตรียมการในการพัฒนาประจำปีจะได้รับการยืนยัน

02

บัญชีสมาชิกและโปรไฟล์

บันทึกถูกสร้างขึ้นสำหรับรายละเอียดส่วนบุคคล รายละเอียดองค์กร ทิศทางวิชาชีพ และสถานะประจำปี

03

หน้าโปรไฟล์อย่างเป็นทางการ

ตามระดับการพัฒนา นี่อาจเป็นหน้าโปรไฟล์ระดับมืออาชีพ หน้าโปรไฟล์จีน-ญี่ปุ่น-อังกฤษที่ได้รับการปรับปรุง หรือไซต์เรือธงอิสระ

04

ประกาศการเป็นสมาชิกอย่างเป็นทางการ

ข้อมูลสมาชิกได้รับการเผยแพร่บนเว็บไซต์ของสหพันธ์ พร้อมด้วยสื่อการสื่อสารที่มีโครงสร้างสำหรับการใช้งานภายนอก

05

โปสเตอร์ต้อนรับสมาชิกใหม่บนหน้าแรก

ภาพถ่ายส่วนตัวคุณภาพสูงที่ได้รับการยืนยันจากบุคคลนั้นจะถูกนำไปใช้ในการนำเสนอเปิดตัวในระดับที่เหมาะสมบนหน้าแรกของสหพันธ์

06

แผนโครงการ 90 วัน

แผนโครงการเชิงปฏิบัติแผนหนึ่งเสร็จสมบูรณ์แล้วเพื่อให้สามารถนำเสนอต่อภายนอก กำหนดราคา และเปิดตัวได้

07

รายงานผลประโยชน์ประจำปี

มีการนำเสนอการส่งมอบและการใช้ผลประโยชน์ประจำปีอย่างครบถ้วน และมีการวางแผนลำดับความสำคัญสำหรับปีถัดไป

08

ศูนย์โอกาสความร่วมมือ

รับข้อมูลการสมัครที่เกี่ยวข้องกับสหพันธ์ การแข่งขัน ระบบ หลักสูตร และโครงการความร่วมมือระหว่างประเทศ

สามระดับการพัฒนา

สามระดับสำหรับการพัฒนาสามระดับ

สหพันธ์จะจับคู่ระดับที่เหมาะสมกับภูมิหลังทางวิชาชีพ ทรัพยากรที่มีอยู่ และเป้าหมายการพัฒนาของผู้สมัคร และพัฒนาแผนการทำงานร่วมกันเป็นรายบุคคล

01สมาคม

เอกลักษณ์ทางวิชาชีพและโครงการแรก

ผู้ร่วมก่อตั้งสมาคม

ผู้ร่วมก่อตั้งสมาคม

  • การยืนยันตัวตนอย่างเป็นทางการ บัญชี และหน้าโปรไฟล์มาตรฐาน
  • ประกาศการเป็นสมาชิกอย่างเป็นทางการบนเว็บไซต์ของสหพันธ์
  • โปสเตอร์ต้อนรับสมาชิกใหม่บนหน้าแรกแสดงเป็นเวลาเจ็ดวัน
  • แผน 90 วันสำหรับโครงการส่วนบุคคลหรือขั้นพื้นฐาน
  • รายงานผลการพัฒนาประจำปี

เหมาะกับผู้เชี่ยวชาญที่สร้างเอกลักษณ์ระดับสากลและโครงการวางตลาดโครงการแรกของพวกเขา

03กลยุทธ์ระดับโลก

การพัฒนาระดับชาติและระดับระบบ

ผู้ร่วมก่อตั้งยุทธศาสตร์ระดับโลก

ผู้ร่วมก่อตั้งยุทธศาสตร์ระดับโลก

  • การส่งมอบคงที่ทั้งหมดสำหรับผู้ร่วมก่อตั้ง International Strategic
  • เว็บไซต์ส่วนตัวเรือธงอิสระ
  • เปิดตัวหน้าแรก 30 วันพร้อมการสัมภาษณ์รายบุคคล
  • แผนโครงการสำหรับแผนงาน ระบบ การแข่งขัน หรือธุรกิจทางกายภาพระดับชาติ
  • การประชุมเชิงกลยุทธ์ส่วนตัวปีละหนึ่งครั้ง
  • มีสิทธิ์ได้รับสิทธิพิเศษในการสมัครเป็นผู้นำระบบสำหรับประเทศใดประเทศหนึ่ง

เหมาะกับผู้นำที่มีทีมงานข้ามพรมแดน ทรัพยากรทางการตลาด และความสามารถในการดำเนินงานในระยะยาว

90 วันแรก

ภายใน 90 วัน สร้างสินทรัพย์ทางธุรกิจที่เป็นประโยชน์ชิ้นแรก

  1. วันที่ 0–30

    ยืนยันตัวตนและทิศทาง

    ยืนยันข้อมูลให้ครบถ้วน หมายเลขประจำตัว หน้าโปรไฟล์ และการประเมินทิศทางการพัฒนาหนึ่งครั้ง

  2. วันที่ 31–60

    จัดทำโครงสร้างโครงการให้สมบูรณ์

    กำหนดลูกค้าเป้าหมาย โครงสร้างผลิตภัณฑ์ โมเดลรายได้ การจัดสรรความรับผิดชอบ และรายการตรวจสอบการใช้งาน

  3. วันที่ 61–90

    เตรียมข้อเสนอทางการตลาด

    ส่งมอบการแนะนำโครงการ ตรรกะการกำหนดราคา เอกสารการทำงานร่วมกัน งบประมาณ และขั้นตอนการเปิดตัว

  4. การพัฒนาระยะยาว

    เข้าสู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่อง

    ทีมงานของแต่ละบุคคลเริ่มส่งมอบ โดยประสานงานกับสหพันธ์ บริษัทระบบ และพันธมิตรในโครงการพัฒนาใหม่

ระยะเวลาการพัฒนา 90 วันเริ่มต้นเมื่อเอกสารความร่วมมือและทิศทางโครงการได้รับการยืนยัน ผลลัพธ์ประกอบด้วยการแนะนำโครงการ ตรรกะการกำหนดราคา เอกสารความร่วมมือ งบประมาณ และข้อเสนอการเปิดตัว พร้อมการสนับสนุนจากผู้เชี่ยวชาญอย่างต่อเนื่องตามความคืบหน้าของโครงการ

เส้นทางการค้า

เส้นทางความร่วมมือเชิงพาณิชย์ 3 เส้นทางที่เปลี่ยนทรัพยากรให้เป็นโครงการ

ผู้ร่วมก่อตั้งอาจสมัครขอความร่วมมือที่เหมาะสมกับทรัพยากรของลูกค้า จุดแข็งของภูมิภาค และความสามารถในการดำเนินงาน แต่ละโครงการพัฒนาผ่านความรับผิดชอบ ผลลัพธ์ และข้อตกลงการตั้งถิ่นฐานที่ชัดเจน

01

ความร่วมมือในการอ้างอิงลูกค้า

เชื่อมต่อผู้จัดการแข่งขัน ผู้สนับสนุน องค์กรวิชาชีพ และลูกค้าคุณภาพสูง สร้างการจัดเตรียมค่าคอมมิชชั่นอย่างต่อเนื่องผ่านผลลัพธ์การอ้างอิง

เชื่อมต่อทรัพยากร · แบ่งปันผลลัพธ์
02

ประเภท/ความร่วมมือปฏิบัติการระดับภูมิภาค

มีส่วนร่วมอย่างลึกซึ้งผ่านการสรรหาในท้องถิ่น การสรรหาผู้สนับสนุน การบริการลูกค้า การจัดงานและการนำระบบไปใช้ แบ่งปันผลการปฏิบัติงาน

สร้างความลึกระดับภูมิภาค · พัฒนาโครงการร่วมกัน
03

ปฏิบัติการนำระบบระดับชาติ

ผู้ร่วมก่อตั้ง Global Strategic มีสิทธิ์ได้รับสิทธิพิเศษในการสมัครเพื่อเป็นผู้นำระบบในประเทศเปิดแห่งเดียว การสร้างเครือข่ายท้องถิ่นสำหรับการแข่งขัน ลูกค้า และความร่วมมือเชิงพาณิชย์

หลังจากบรรลุเป้าหมายการพัฒนาระดับชาติครั้งแรกแล้ว ภูมิภาคใหม่อาจถูกนำไปใช้

แบบจำลองสองเอนทิตี

สมาคมสร้างความน่าเชื่อถือในระดับสากล บริษัทจำหน่ายระบบเชิงพาณิชย์

หน่วยงานทั้งสองใช้จุดแข็งที่แตกต่างกันเพื่อให้เอกลักษณ์ทางวิชาชีพ ผลิตภัณฑ์ด้านเทคนิค และโครงการเชิงพาณิชย์สามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สมาคมรวมทั่วไป

อัตลักษณ์ มาตรฐาน และเครือข่ายระหว่างประเทศ

  • ข้อมูลประจำตัวของผู้ร่วมก่อตั้งและโปรไฟล์สาธารณะ
  • มาตรฐานอุตสาหกรรม กฎการตัดสิน และเครือข่ายมืออาชีพ
  • เส้นทางการสมัครผลงานวิชาการ กิจกรรมชุมชน การแข่งขัน และโครงการต่างๆ
  • การทำงานร่วมกันของแบรนด์ของสหพันธ์และการสนับสนุนการตีพิมพ์อย่างเป็นทางการ

บริษัทระบบอิสระ

เทคโนโลยี ใบอนุญาต และการดำเนินการเชิงพาณิชย์

  • ผลิตภัณฑ์ระบบ สถาปัตยกรรมแพลตฟอร์ม และการดำเนินการทางเทคนิค
  • การออกใบอนุญาตสำหรับระบบระดับภูมิภาค หมวดหมู่ และระดับประเทศ
  • บริการเชิงพาณิชย์ การส่งมอบด้านเทคนิค และการชำระบัญชีโครงการ
  • ค่าคอมมิชชั่น บริการดำเนินการ และการกระจายรายได้จากการดำเนินงาน

สมาคมยังคงพัฒนาอัตลักษณ์ มาตรฐาน และเครือข่ายวิชาชีพระดับนานาชาติอย่างต่อเนื่อง บริษัทระบบอิสระพัฒนาสิทธิ์การใช้งานผลิตภัณฑ์ การดำเนินโครงการ และการตั้งถิ่นฐานเชิงพาณิชย์ พวกเขาร่วมกันสนับสนุนการพัฒนาระยะยาวของผู้ร่วมก่อตั้ง

บริการการเติบโตอย่างมืออาชีพ

บริการผู้เชี่ยวชาญ 6 ประการเพื่อขยายการเข้าถึงส่วนบุคคลและระดับมืออาชีพ

สหพันธ์เชื่อมโยงทีมงานมืออาชีพ ทรัพยากรภาคพื้นดิน และพันธมิตรระหว่างประเทศ โดยเสนอการสนับสนุนที่ปรับให้เหมาะกับสมาชิกเพื่อการพัฒนาองค์กร การเติบโตทางวิชาชีพ และการสื่อสารแบรนด์

การดำเนินงานระบบและการแข่งขัน

เชื่อมต่อการใช้งานระบบ การดำเนินงานประเภท การพัฒนาร่วมกัน GBHC และโอกาสในการดำเนินงานระดับชาติ เพื่อสร้างโครงการระดับมืออาชีพที่ยั่งยืน

การทำงานร่วมกันทางกายภาพและธุรกิจของ GoldHand

สร้างกิจกรรมภายใต้แบรนด์ร่วม ร้านค้าพันธมิตร การดำเนินงานร่วมกัน และการพัฒนาร้านค้าใหม่จากประสบการณ์ร้านค้าจริงและการดำเนินงาน

การตีพิมพ์และการวิจัยทางวิชาการ

สนับสนุนการวางแผนการตีพิมพ์ คำแนะนำในการเขียน การวิจัยโดยใช้กระดาษ และการสื่อสารผลลัพธ์เพื่อสร้างอิทธิพลทางวิชาชีพ

ใบรับรองและการเติบโตทางวิชาชีพ

ให้คำแนะนำในการวางแผนและการสมัครสำหรับหลักสูตร ประกาศนียบัตร อาจารย์ ผู้พิพากษา และการสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล ซึ่งปรับให้เหมาะกับสถานการณ์และเป้าหมายของแต่ละบุคคล

การพัฒนาตลาดญี่ปุ่น

เชื่อมโยงธุรกิจ ร้านค้า การให้คำปรึกษา การแปล การสนับสนุนขั้นตอนวิชาชีพ และทรัพยากรการต้อนรับธุรกิจ เพื่อพัฒนาความก้าวหน้าในตลาดญี่ปุ่น

เนื้อหาแบรนด์ส่วนบุคคล

ใช้ไซต์หลัก วิดีโอ ภาพถ่าย เพลงประกอบ และการสื่อสารหลายภาษาเพื่อพัฒนาแบรนด์ส่วนบุคคลที่เป็นที่รู้จัก

รีวิวการสมัคร

เปิดรับสมัคร Global Co-Founder แล้ว

บุคคลและองค์กรที่มีพื้นฐานทางวิชาชีพ ทรัพยากรอุตสาหกรรม และวิสัยทัศน์ระยะยาวสามารถเสนอภูมิภาค หมวดหมู่ และทิศทางโครงการที่เสนอได้ สหพันธ์จะใช้เอกสารการสมัครเพื่อเสนอระดับการพัฒนาที่เหมาะสมและแผนความร่วมมือส่วนบุคคล

  1. 01ส่งทิศทางการทำงานร่วมกันและข้อมูลหลัก
  2. 02หารือเกี่ยวกับภูมิหลังทางวิชาชีพและทิศทางการพัฒนา
  3. 03ยืนยันระดับการพัฒนาและผลประโยชน์ส่วนบุคคล
  4. 04เผยแพร่เนื้อหาโปรไฟล์ส่วนตัวและเปิดตัวแผน 90 วัน
ส่งข้อเสนอความร่วมมือ

ช่องทางติดต่ออย่างเป็นทางการ

ช่องทางติดต่ออย่างเป็นทางการของสหพันธ์

การสมัครผู้ร่วมก่อตั้งระดับโลก การพัฒนาหมวดหมู่ การดำเนินงานระดับชาติ และเรื่องความร่วมมือเชิงพาณิชย์จะได้รับการจัดการผ่านช่องทางอย่างเป็นทางการของสหพันธ์